Introduceti mesajul catre : Cancel Trimite
OK
Raporteaza Imagine.
Completati formularul de mai jos pentru a raporta imaginea.
Nume:
Completati cu numele intreg.
Email:
Completati cu adresa de email la care va putem contacta.
Motiv:
Va rugam scrieti motivul pentru care raportati imaginea. Cel putin 10 caractere.
Scrieti codul:
Introduceti aici codul asa cum il vedeti in imagine.
 

Dupa cate zile de munca ai dreptul la concediu ?

Buna ziua! Sunt si eu curioasa la cate zile de cand m-am angajat am dreptul sa-mi iau concediu si cate zile ? Vorbisem cu niste prieteni sa plecam la mare in August si m-am angajat de 2 saptamani. Mi-e putin teama sa ii cer sefului direct zile libere si de aceea as vrea sa va intreb pe voi daca am dreptul la asa ceva. Ma gandeam ca daca prind 2 zile libere (pe care le prindeam in mod normal), ar fi o problema daca as mai cere inca 2 sau daca as face schimb de ture cu vreun coleg ceva? Stie cineva cum stau lucrurile in domeniul asta?

h 209 vizualizari
Etichete: , , ,
Spam
Continut copiat
Jignitor
Ilegal/piraterie
Categorie gresita

1 Raspunsuri

  1. #1 30.07.2013, 11:20
    d
    0p
    Nivelul
     
    Puncte: 83
    Luna curenta: 0
    Intrebari: 3
    Raspunsuri: 73

    Minimul de zile de munca care trebuie sa il ai ca sa poti sa ai concediu este pe la 60 de zile sau 3 luni. Daca vorbim de proaspat angajat este cel putin minim perioada de proba, care inseamna 6 luni ca neavand functie de conducere sau 3 luni de zile daca are functie de concediu.

    Zambeste si cineva iti va zambi inapoi :)
    Spam
    Continut copiat
    Jignitor
    Ilegal/piraterie
    Continut irelevant
    Foarte Util
    Util
    Nefolositor
    Informatii gresite

Selectati limbajul:
Introduceti codul care vreti sa apara ca si "cod" in comentariu:

Raspundeti la Intrebare

Va rugam sa raspundeti cu minim 60 de caractere si cat mai detaliat.
Daca doriti sa introduceti cod sursa (php,html,css,js,etc) da-ti click aici
Copy/paste este interzis!
Imagini:
Incarcati pana la 5 imagini